ANTALYA'DA İŞ-KUR'A KAYITLI BİN 200 KİŞİYE İNSANA YAKIŞIR İŞ"

ANTALYA'DA İŞ-KUR'A KAYITLI BİN 200 KİŞİYE İNSANA YAKIŞIR İŞ"
12.07.2010 08:42

Tweet	Follow

Birleşmiş Milletler Ortak Programı "Herkes İçin İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması" kapsamında bin 200 kişiye iş sağlanması hedefleniyor. Bu uygulamadan sadece İş-Kur'a kayıtlı işsizler yararlanacak. ANKARA(ANKA) - Birleşmiş Milletler Ortak Programı "Herkes İçin İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması" kapsamında bin 200 kişiye iş sağlanması hedefleniyor. Bu uygulamadan sadece İş-Kur'a kayıtlı işsizler yararlanacak.
Birleşmiş Milletler Ortak Programı "Herkes İçin İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması" İspanya'nın Bin Yıl Kalkınma Hedefleri başarma fonundan yaklaşık 4 milyon dolara yaklaşan bütçesiyle ILO öncülüğünde ulusal ana ortak İş-Kur'un koordinatörlüğünde devam ediyor. 2009 yılı sonunda başlayan ve 2012'de sona ermesi öngörülen BM Ortak Programı dört BM kuruluşu FAO (Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü), ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü), IOM (Uluslararası Göç Örgütü) ve UNDP (Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı) ile Ulusal Program uygulayıcısı olarak İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) ortaklığında yürütülüyor. Program dahilinde hem ulusal ölçekte hem de yerel düzeyde hem mesleki eğitimlerin geliştirilmesi hem de İş-Kur'un kurumsal kapasitesinin artırılması konusunda ilerleme sağlanması hedefleniyor. Program gereği bu yılın sonunda Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı'nın açıklanması bekleniyor. Projenin ilk yıl hedefleri arasında TÜİK'in de içinde olduğu Ulusal Teknik ekip vasıtasıyla mevcut verileri toplayıp bir projeksiyon oluşturarak Ulusal Gençlik İstihdam Eylem Planı" hazırlamak yer alıyor. İkinci ve üçüncü yılda mesleki eğitimler verilerek istihdam sağlanacak.

-ILO İSTİHDAM UZMANI EFENDİOĞLU:"PROGRAMDA DURUM ANALİZİNİN SONUNA GELİNDİ"-

ILO Kıdemli İstihdam Uzmanı Ümit Efendioğlu programa ilişkin ANKA'nın sorularını yanıtladı. Efendioğlu, ILO'nun Ulusal Gençlik İstihdam Eylem planı hazırlama kılavuzu olduğunu belirterek, Ulusal teknik ekibin de hazırlık çalışmasının ilk aşamasını onu takip ederek yaptığını kaydetti. Efendioğlu, durum analizini son aşamaya geldiğini dile getirerek, bu çalışmanın sonunda genç istihdam eylem planının şekillenmiş olacağını umduğunu söyledi. İstihdam Uzmanı Efendioğlu, durum analizinden sonraki aşamanın politika önceliklerini belirlemek olduğunu anlattı. İşsizliğin çözülmesinde yapısal sorunların çokluğuna dikkat çeken Efendioğlu, durum analizi taslağında ortaya çıkan net durumun yaygın örgün öğretim, eğitim sistemi, mesleki eğitim olduğunu dile getirdi. Efendioğlu şöyle devam etti:
"İşveren ihtiyacı olanı bulamamaktan, İş-Kur'a kayıtlı olanlar da iş bulamamaktan yakınıyor. Bunu nedeni yeterli istihdam yaratılamaması. Büyüme modelinin sorgulanması gerekiyor. Büyüme artık istihdam yaratma kapasitesini yitirmiş. Demografik yapının incelenmesi gerekiyor."

-"TÜRKİYE DEMOGRAFİK FIRSAT PENCERESİ"-

Efendioğlu, Türkiye'nin demografik fırsat penceresi olduğunu ve her yıl işgücüne 850 bin kişi eklendiğini ifade ederek, "Gençlerimizi doğru işlere kanalize edemezsek, avantajlı iken dezavatajlı oluruz" diye konuştu. Sadece kayıtlı işçilere ulaşabildiklerini söyleyen Efendioğlu, mesleki görününüm modeli oluşturma konusuna şöyle açıklık getirdi:
"Geçen 5 yıla bakarak, önümüzdeki 5 yılı görebilecek bir projeksiyon yapılabilir. Hangi mesleklerin yükselip, hangilerinin azalacağı, hangilerine talebin artıp hangilerine azalacağı, hangi becerilerin önem kazanacağı konusunu tespit edebilirsek, İş-Kur en önemli istihdam hizmetlerinden biri olan mesleki eğitimi daha doğru kanalize edebilir. Bununla birlikte, İş-Kur çok ciddi yol katetmiş olabilir. Projedeki hedeflerimizden bir tanesi de bu mesleki görünüm modelini hayata geçirmek."

-"ULUSAL GENÇLİK İSTİHDAM PLANI İSTİHDAM STRATEJİ BELGESİ'NE DENK GELDİ"-

TÜİK'ten toplanan verilerle mesleki görünüm modeli çıkarmayı hedeflediklerini vurgulayan ILO Kıdemli İstihdam Uzmanı Efendioğlu, Türkiye'de hazırlanan Ulusal İstihdam Strateji Belgesi'yle programın Ulusal Gençlik eylem Planı'nın Türkiye'nin gündemiyle bire bir örtüştüğüne de dikkat çekerek, ona katkı sağlamayı önemser hale geldiklerini kaydetti. Efendioğlu 2010 yılının sonunda Ulusal Gençlik Eylem Planı'nın açıklanabileceğini söyledi. Efendioğlu sözlerine şöyle devam etti:
"Yerel düzeydeki çalışmalar da devam ediyor. Oradan çıkacak analizlere göre İş-Kur vasıtasıyla 2011-2012'de başlanacak mesleki eğitimler oralara kanalize edilecek. Ulusal eylem planını mümkün olduğu kadar Hükümet'in görüşüne sunmak, destek almak, kamuoyuna, sivil topluma sunmak, açmak, tanıtmak gibi faaliyetler ulusal düzeyde de devam edecek. İkinci ve üçüncü aşamada mesleki eğitimler ile kurumsal kapasite gelişimi önemli yer tutacak. Üçüncü yılın sonunda program bitiyor. Üçüncü yılın sonunda verilen eğitimlerin bitmesiyle çok büyük bir kısmın istihdam edilmesi bekleniyor. Proje dokümanında bin 200 kişiye iş sağlanacağı ifade ediliyor ama sayının daha çok olacağı yönünde öngörüler var."

-"İNSANA YAKIŞIR İŞ YOKSULLUĞUN ÖNLENMESİNDE ARAÇ"-

İş- Kur'un mesleki eğitimle ilgili kaynaklarının artırıldığını belirten Efendioğlu, sürdürülebilirliğin önem taşıdığını kaydetti. Efendioğlu, hangi mesleki eğitimlerin verileceğine Mesleki Eğitim Kurullarının karar vereceğini söyledi. Efendioğlu, "İnsana yakışır iş" olursa yoksullu olmayacağını ifade ederek, istihdam ve "insana yakışır iş"in yoksulluğun önlenmesinde en önemli araç olduğunu vurguladı. Efendioğlu, kadınların işgücüne katılımının Türkiye'de yüzde 25-26 seviyesinde olduğunu belirterek, "Yunanistan'da bile bu sayı yüzde 50, AB hedefi yüzde 70" dedi. Efendioğlu, yerelde Antalya bazında da hem işgücü piyasası analizi, hem de mesleki ihtiyaç analizinin sürdüğünü kaydederek, kapasite ihtiyaç analizinin de devam ettiğini dile getirdi.(ANKA)
(ME/ÖMR)

Havadurumu ayarlari