İNSAN HAKLARI BAŞKANI'NDAN ÖNERİ: "HAKİM, SAVCI VE POLİSLER PSİKOLOJİK TESTLERDEN GEÇSİN"

İNSAN HAKLARI BAŞKANI'NDAN ÖNERİ: "HAKİM, SAVCI VE POLİSLER PSİKOLOJİK TESTLERDEN GEÇSİN"
20.08.2010 13:30

Tweet	Follow

Başbakanlık İnsan Hakları Başkanı Mehmet Yılmaz Küçük, hakim, savcı ve polislerin işe başlamadan önce de, başladıktan sonra da belli periyotlarla psikolojik testlerden geçmesi gerektiğini söyledi. Küçük, sağlık kurumlarından sonra en fazla insan hakları ihlali şikayetinin Emniyet ve Adliyelerden gelmesine yönelik değerlendirmesinde "Hakim ve savcıların kendilerinin üzerinde kendilerine laf söyleyecek hiç kimse yok. Otoriter bakış açısı ile insanlara bakmak yanlış bir olay. Polisler de insanlarla birebir muhatap olan kamu çalışanları. O yüzden psikolojik testlere tabi tutulmaları gerekiyor" dedi. ANKARA (ANKA) - Başbakanlık İnsan Hakları Başkanı Mehmet Yılmaz Küçük, hakim, savcı ve polislerin işe başlamadan önce de, başladıktan sonra da belli periyotlarla psikolojik testlerden geçmesi gerektiğini söyledi. Küçük, sağlık kurumlarından sonra en fazla insan hakları ihlali şikayetinin Emniyet ve Adliyelerden gelmesine yönelik değerlendirmesinde "Hakim ve savcıların kendilerinin üzerinde kendilerine laf söyleyecek hiç kimse yok. Otoriter bakış açısı ile insanlara bakmak yanlış bir olay. Polisler de insanlarla birebir muhatap olan kamu çalışanları. O yüzden psikolojik testlere tabi tutulmaları gerekiyor" dedi.
İnsan Hakları Başkanlığı'na ve il, ilçe insan hakları kurullarına yapılan başvuruları Anka'ya değerlendiren Başkan Mehmet Yılmaz Küçük, sağlık kurumlarına yönelik şikayetlerden sonra en fazla şikayet alan kurumun Emniyet olmasını değerlendirdi. Burada emniyet içinde çalışan polis memurlarının da personel rejimlerinden şikayet ettiğini,yoğun mesailer ve eş tayinleri konularını kendilerine ilettiklerini belirten Küçük "Vatandaşın emniyetten şikayetleri ise daha çok kendileri ile ilgilenilmemesi veya kaba davranılması yönünde oluyor. Bu konuda polislere verilen hizmet içi eğitimlerin yanı sıra özellikle trafik polislerine psikolojik testler yapmak lazım. Çünkün insanların en gergin halleri trafikte ortaya çıkıyor. Polislerin de kendilerine göre sıkıntıları var. Öfkeli insanlarla ya da suçlu insanlarla karşılaştıklarında nasıl hareket etmeleri gerektiğine yönelik davranış eğitimi almalı ve psikolojisinin bu mesleğe uygun olup olmadığına bakılmalı" diye konuştu.
Bu bağlamda insanla birebir iletişim halinde olan meslek gruplarında çalışacakların işe alınmadan önce psikolojik testlere tabi tutulmasının insan hakları ihlallerini de doğrudan etkileyeceğini savunan Küçük şunları söyledi:
"Bu konuda bir başka meslek grubu da hakim ve savcılardır. Ben de bu işi yaptığım için biliyorum. Kendilerinin üzerinde kendilerine laf söyleyecek hiç kimse yok. O açıdan bu tür psikolojik testlerin yapılması gerekiyor. Otoriter bir bakış açısı ile insanlara bakmak yanlış bir olay. Bunun yanında Mahkeme Salonu'nda ağlayan bir hakim arkadaşımız vardı. Çok duygusal olduğu için kendini tutamıyordu. Bu mesleği yapmaya uygun olup olmadığını insanların psikolojik testlerle öğrenebilirsiniz."

-İNSAN HAKLARI VERİ TABANI OLUŞTURULUYOR-

Başkan Küçük, önümüzdeki günlerde İnsan Hakları İl ve İlçe kurullarının da internet üzerinden başvuruları kabul edebilmeleri ve başvuruların tek bir çatı altında toplanması için bir sistemi devreye sokacaklarını söyledi. Bütün kurullardan gelecek verilerin İnsan Hakları Başkanlığı bünyesinde, internet üzerinde bütün başvuruların toplanacağını ve kategorilere göre toplanacağını belirten Küçük, "Yapılan başvurular ve kurullardan gelen haberler süzgeçten geçirilerek özellikle toplumun geniş kesimlerini ilgilendirenler site üzerinden yayınlanacak. Ayrıca şu anda 892 ilçede ve 81 ilde kurullardan gelen aylık faaliyet raporları ile başvuruların sayı ve niteliklerini ölçebiliyoruz. Ancak başvuruların ne kadarı faaliyet raporlarına yansıyor bilemiyoruz.Bunları takip imkanı olacak. Bir de başvuruların daha hızlı sonuca ulaştırılması konusunda da bu veri tabanı büyük katkı sağlayacak" dedi.(ANKA)
(ZHR/ÖMR)

Havadurumu ayarlari