KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMLARI VE İSTİHDAMI MASAYA YATIRILDI

KADINLARIN İŞ GÜCÜNE KATILIMLARI VE İSTİHDAMI MASAYA YATIRILDI
08.07.2010 14:24

Tweet	Follow

SAMSUN (İHA) - Samsun'da kadınların iş gücüne katılım oranları ve Orta Karadeniz'de kadın istihdamı; Dünya Bankası, Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) ve Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) iş birliği ile masaya yatırıldı.
Dünya Bankası, DPT ve OKA'nın ortaklaşa düzenlediği Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımı ve Orta Karadeniz'de kadın istihdamının ele alındığı "İş (te) kadın" konferansına; Samsun Valisi Hüseyin Aksoy, Dünya Bankası Türkiye Ofisi Direktörü Ulrich Zachau, TÜSİAD Kadın Erkek Eşitliği Çalışma Grubu Başkanı Nur Ger, OKA Genel Sekreteri Mevlüt Özen, Samsun, Amasya, Tokat ve Çorum'dan gelen kadın girişimciler katıldı.
Toplantının açılışında konuşan ve OKA'nın kadınların istihdamı konusundaki hedeflerini anlatan OKA Genel Sekreteri Mevlüt Özen, "Bölgemizin gelişmesini hızlandırmak ve bu gelişmenin sürdürülebilirliğini sağlamak üzere kurulmuş olan OKA olarak bizim hedefimiz, ülkemizde olduğu gibi bölgemizde de kadınların iş gücüne katılım oranını artırmak ve çocuklarımıza eşit fırsatlar sunmak için üretilen sosyal ekonomik politikalara katkı sağlamaktır. Kentleşmenin artması, ekonomide tarım sektörünün ağırlığının
azalmasıyla beraber nüfusumuzun yarıdan fazlasını oluşturan kadınların iş gücüne katılımının düşmesi, ülkemizin öncelikli sorunlarının başında görülmektedir. Bu sorunun çözülmesi için ulusal ölçekte olduğu gibi yerel ölçekte de bazı çalışmaların yapılmasını zorunlu görüyoruz" dedi.
2023 yılında kadının iş gücüne katılım oranının yüzde 40 seviyelerine gelmesini istediklerini söyleyen TÜSİAD Kadın Erkek Eşitliği Çalışma Grubu Başkanı Nur Ger, "Cinsiyet eşitliğini sekteye uğratan faktörler bizler tarafından toplumsal sorun olarak algılanmalıdır. Hükümetin gündeminde olan ulusal istihdam stratejisi kapsamında bugün 22'lerde olan kadının işgücüne katılım oranı 2023'te yüzde 35'e çıkartılması hedeflenmiştir. Kadınların işgücüne katılım oranları bakımında Türkiye ile birçok arasındaki
ülke arasındaki uçurumun kapatılması için, bu rakam gelişmiş ülkelerde yüzde 50 seviyelerindedir, 2023 itibarıyla hiç değilse yüzde 40 oranı hedeflenmelidir. Toplumda cinsiyetçi bakış açısını değiştirecek eğitim yapısı ve içerikleri henüz tam anlamıyla dönüştürülebilmiş değil. Bu durum karşısında kız çocukları ve kadınların eğitimi konusunda gösterilen çabaların kararlılıkla sürdürülerek desteklenmesi gerekiyor. Türkiye'de kadınların son derecede düşük olan iş gücüne katılım ve istihdam oranlarını sadece
eğitim olgusuyla açıklamamız mümkün olmuyor. Çünkü tüm eğitilmiş kadınlara ve tüm eğitim kademelerine baktığımızda kadın ve erkeklerin iş gücüne katılım oranlarında ciddi bir fark var" diye konuştu.
Anneler kadar babaların da çocuk yetiştirilmesinde önemli rol oynaması gerektiğini söyleyen Dünya Bankası Türkiye Ofisi Direktörü Ulrich Zachau, "Kadın çalışanların, istihdamın son derece düşük olması, Türkiye'yi bir insan gibi düşünürsek tek ayağıyla yürüyen bir kişi olarak görürüz. Kadınların toplumsal gelişmede ve çocukların gelişiminde yetiştirilmesinde oynadıkları rol çok önemlidir. Ben kadınlar kadar erkeklerin de çocukların yetiştirilmesinde rol oynaması gerektiğini düşünüyorum. Bütün erkeklerin
babalık rolünü bu şekilde üstlenmesi gerektiğine inanıyorum. Annelerin daha iyi bir eğitime sahip olmaları kendi çocuklarının eğitiminde de olumlu bir etki oluşturacaktır. Kadınların eğitiminin artırılması, genel olarak bütün ailedeki çocukların eğitiminin de iyileşmesini sağlayacaktır" şeklinde konuştu.
Türkiye ve Orta Karadeniz Bölgesi'nde kadınların istihdama katılım ve işsizlik oranlarını bildiren Vali Hüseyin Aksoy, kadınların iş gücüne katılım oranlarında en yüksek oranı yüksekokul ve fakülte bitirmiş kadınların oluşturduğuna dikkat çekerek şu açıklamalarda bulundu: "Orta Karadeniz Bölgesi'ne baktığımızda 100 kadın nüfusuna karşılık 99 erkek nüfusu bulunmaktadır. Her ne kadar kadın nüfusu fazla olsa da işgücüne kadınların katılımına baktığımızda TR 83 bölgesinde yüzde 38'lik oranı ile yüzde 24,5
olan ülke ortalamasından daha yüksek bir performansa da sahip olduğunu görüyoruz. Ancak iş sahaları önemli ölçüde tarıma dayalı olan bölgede, tarım dışı işsizlik oranları Türkiye ortalamasının üstüne çıkmaktadır. Bölgemizde kadınların tarım dışı işsizlik oranı 19,9, 18,1 olan ülke ortalamasının daha üstünde. Hem Türkiye genelinde hem de bölge özelinde kadınların işgücüne en çok katıldığı yaş grubu 20-24 yaş gurubudur. Kadınların eğitim durumuna göre işgücüne katılım oranına baktığımızda en yüksek oranın hem
ülke genelinde hem de bölge özelinde en yüksek olduğu grup yüksekokul ve fakülte mezunlarıdır. Bu durum eğitim ile iş gücüne katılım arasındaki paralelliği de ortaya çıkarmaktadır. Kadınların iş gücüne katılımı ve istihdamı önündeki engeller çok çeşitli olup, medeni durum, toplumun çalışan kadına bakış açısı, çalışma ortamının yetersizliği, düşük ücretler, sosyal güvenceden yoksulluk ve çocuk sayısı gibi konuları içerse de en temel konuların başında eğitim sorunu gelmektedir."
Konferansta; "Gelecek nesiller için fırsatların çoğaltılması, yaşam fırsatları', "Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımları, eğilimleri belirleyici faktörler ve politika çerçevesi", Orta Karadeniz'de kadın istihdamı, örnekler ve beklentiler" konuları tartışıldı.
(DY-SA-GS-Y)

08.07.2010 14:23:52 TSI
NNNN

Havadurumu ayarlari