TOPLU GÖRÜŞMELERDE TÜRK BÜRO-SEN MEMURLARA BİRİNCİ DERECEYE KADAR İLERLEME HAKKI İSTEYECEK

TOPLU GÖRÜŞMELERDE TÜRK BÜRO-SEN MEMURLARA BİRİNCİ DERECEYE KADAR İLERLEME HAKKI İSTEYECEK
12.08.2010 13:34

Tweet	Follow

Büro iş kolunda yetkili sendika olarak toplu görüşme masasına oturacak Türk Büro-Sen Hükümetten toplu görüşmelerde, memurlara 1. dereceye kadar ilerleme hakkı tanınmasını görevde yükselmede ya da unvan değişikliklerinde kurumlarca konan yaş sınırının kaldırılmasını isteyecek. ANKARA (ANKA) - Büro iş kolunda yetkili sendika olarak toplu görüşme masasına oturacak Türk Büro-Sen Hükümetten toplu görüşmelerde, memurlara 1. dereceye kadar ilerleme hakkı tanınmasını görevde yükselmede ya da unvan değişikliklerinde kurumlarca konan yaş sınırının kaldırılmasını isteyecek.
ANKA'nın edindiği bilgilere göre, Türk Büro-Sen toplu görüşme masasında hükümetten 4/C'li personelin fazla çalışarak hak ettiği fazla çalışma ücretini ve kurumda çalışan diğer personelin almış oldukları "ek" ve sair ücretleri alamadığına işaret ederek, geriye dönük olarak söz konusu ücretlerin 4/C'li çalışanlara verilmesini ve bundan sonra da bu türden bir problem yaşanmaması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını isteyecek.

-"KURUMLAR ARASI ÜCRET DENGESİZLİĞİ GİDERİLMELİ"-

"Eşit işe eşit ücret" ilkesiyle, gerek kurum içinde gerekse kurumlar arasında ortaya çıkan ücret dengesizliklerinin giderilmesini isteyen Türk Büro-Sen, taleplerini şöyle sıraladı:
"2010 yılında yayımlanan SUT'la "Tedavi Yollukları" hak gaspına uğratılmıştır. Bu mağduriyetin yeni bir düzenlemeyle giderilmesi gerekmektedir. Ek gösterge uygulamasının 8. dereceden başlaması, 1. derece ek gösterge rakamı 2200 ve aşağısında olan hizmet sınıflarının 1. derece ek gösterge rakamının 3000'e yükseltilerek hiyerarşik düzene göre yeniden belirlenmeli, yardımcı hizmetler sınıfında bulunan personelinde ek göstergeden faydalanması sağlanmalı ve aynı eğitim düzeyinde olup aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki ek gösterge farklılığı da giderilmelidir."
Türk Büro-Sen, memurların sınavsız olarak veri hazırlama kontrol işletmeni kadrosuna atanmasını isteyerek, memurlara 1. dereceye kadar ilerleme hakkı tanınmasını, ek ödeme, döner sermaye ve memur maaşını oluşturan diğer tüm ödemelerin bütün kalemler ile emekli keseneğine dahil edilmesini talep etti.

-"TAŞRA KADROLARINDA GÖREV YAPAN KARİYER UZMANLARININ DA ÖZLÜK HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ"-

Ayrıca Türk Büro-Sen, görevde yükselmede ya da unvan değişikliklerinde kurumlarca konan yaş sınırının kaldırılması gerektiğini ifade ederek, taleplerine ilişkin şöyle devam etti:
"TBMM' de bulunan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunda değişiklik yapılmasına Dair Kanun Tasarısında; Kurumların merkez kadrolarında kariyer Uzmanı olarak görev yapan personelin özlük hakları iyileştirilirken, taşra kadrolarında görev yapan diğer Kariyer Uzmanı personel ise ayrıma tabi tutularak mağdur edilmektedir. TBMM' de bulunan kanun tasarına, Kurumların taşra teşkilatında görev yapan Kariyer Uzmanlarının da dahil edilmesi gerekmektedir. Kurumlarda çalışan 4/C li personel fazla çalıştığı halde hak ettiği fazla çalışma ücretini ve kurumda çalışan diğer personelin almış oldukları "ek" ve sair ücretleri alamamaktadır. Bu nedenle, geriye dönük olarak söz konusu ücretler 4/C li çalışanlara verilmeli ve bundan sonrada bu türden bir problem yaşanmaması için gerekli düzenlemelerde yapılmalıdır. Düşük Ücret almalarına rağmen dairelerinde verilen yemeklere ödemiş oldukları yemek katkı payları oldukça yüksektir. 4/C'li personelin yemek ücretlerinde yaşadığı bu mağduriyet biran evvel giderilmelidir. Sözleşme yenilenmelerinde personelden kesilen Damga Vergisi kesintileri kaldırılmalıdır."

-"TÜRK BÜRO-SEN ENGELLİ PERSONEL İÇİN DE TALEPLER DE BULUNACAK"-

Bununla birlikte Türk Büro-Sen, engelli personele özürlülük durumlarını artıracak görevlerin verilmemesi yönünde kurumların uyarılmasını ve bu personelden yardımcı hizmetli sınıfında bulunanların, özür durumuna, eğitim düzeyine, mesleklerine ve yeteneklerine göre bir üst kadrolara geçişinin sağlanmasını isteyerek, Toplu Konut Fonundan şehit ailelerine, Maluller ile Dul ve yetimlere verilen faizsiz konut kredisi kamuda çalışan engelli personele de verilmesi gerektiğini belirtti.(ANKA)
(ME/ÖMR)

Havadurumu ayarlari