TÜRK METAL SENDİKASI BAŞKANI KAVLAK: "TÜRKİYE BÜYÜDÜ AMA BÜYÜMENİN ÜCRETİ ÇALIŞANLARA ÖDENMEDİ"

TÜRK METAL SENDİKASI BAŞKANI KAVLAK: "TÜRKİYE BÜYÜDÜ AMA BÜYÜMENİN ÜCRETİ ÇALIŞANLARA ÖDENMEDİ"
01.08.2010 14:37

Tweet	Follow

Türk-İş Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, Türkiye'nin dünya ülkeleri arasında 5'inci büyüyen ülke olduğuna ilişkin açıklamaları olumlu bulduklarını kaydederek, büyümenin "ücretinin" hala çalışanlara ödenmediğini ifade etti. ANKARA (ANKA) - Türk-İş Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, Türkiye'nin dünya ülkeleri arasında 5'inci büyüyen ülke olduğuna ilişkin açıklamaları olumlu bulduklarını kaydederek, büyümenin "ücretinin" hala çalışanlara ödenmediğini ifade etti.
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Kavlak yaptığı yazılı açıklamada, büyümenin çalışanların yaşamına ve ücretlerine yansıması gerektiğini belirterek, büyümeyi "emekçilerin" sağladığını ancak büyüme konusunda emeğin, döktüğü alın terinin karşılığının hala ödenmediğini vurguladı.

-"ÜCRETLERE YANSIMAYAN BÜYÜME İŞÇİ KURULUŞLARININ GÜNDEMİNDE"-

Türk Metal Sendikası Başkanı Kavlak, büyümenin günlük hayata ve özellikle de ücretlere yansımamasının bu yöndeki şikayetlerin "merkez üssü" olan işçi kuruluşlarının gündeminde olduğuna işaret edilerek, sendikaların bu konudaki "haklı" eleştirilerin "politize" edilmeden ele alınmasını beklediklerini vurguladı. Kavlak, Türkiye'nin büyümesiyle ücretler arasında "yaman bir çelişki" olduğunu iddia ederek, istihdam, çalışılan saat ve ücret-maaş endekslerinde küçülme olduğunu kaydetti.Kavlak şöyle devam etti:
"Toplam sanayi istihdam endeksi 2009 yılında 2008'e göre yüzde -9.7 oranında küçüldü. Toplum sanayide çalışılan saat endeksi 2009 yılında 2008'e göre yüzde -11 geriledi. Toplam brüt ücret-maaş endeksi 2009 yılında 2008'e göre yüzde -2.1 küçüldü. İSO'nun 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde yer alan kuruluşlar krizin devam ettiği 2009 yılında ortalama olarak karlarında artış görülüyor. Ancak çalışan sayısı bir önceki yıla göre 516 bin düşüşle yüzde 5.1 azaldı. 500 büyük Kuruluşun karları artarken, sayıları azaltılan ama buna rağmen daha yoğun çalışan emekçilerin ücretleri artmadı. 500 Büyük tarafından yaratılan katma değerden emekçilerin ücret olarak aldığı pay, 2008'de yüzde 57, 2009'da yüzde 55.6'ya geriledi."

-KARLILIK ÇALIŞANLARIN ÜCRETLERİNE YANSIRSA, ORTAK BAŞARI OLUR"-

Türk Metal Sendikası Başkanı Kavlak, yabancı sermayeli şirketlerin Türk sanayisi içindeki sayısının ciddi biçimde ağırlığı devam etmesine rağmen Türkiye ekonomisine olan katkılarının yavaş yavaş düşme eğilimine girdiğini savunarak, 500 Büyük Sanayi kuruluşu içinde yabancı sermaye payı olan 140 kuruluş bulunduğunu belirtti. Bu kuruluşların brüt katma değerdeki payının yüzde 37.6, dönem karındaki payının yüzde 40.1 olduğuna dikkat çeken Türk Metal Sendikası Başkanı Kavlak, üretimden satışların yüzde 33'ünü, ihracattaki payın yüzde 46'sını yabancı sermayeli şirketlerin gerçekleştirdiğine işaret etti. 500 Büyük Kuruluş içindeki her 100 işçiden 28'inin yabancı sermayeli kuruluşlarda çalıştığını vurgulayan Türk Metal Sendikası Başkanı Kavlak, sözlerini şöyle sürdürdü:
"İSO 500 kapsamında yer alan yabancı sermaye paylı kuruluş sayısının 2007 yılında 143 iken 2008 yılında 148, 2009 yılında 153'e yükseldi. 2004 yılında İSO 500 içindeki yabancı sermaye paylı toplam sanayi kuruluşu sayısı 149'dur. Üretimden satışların yüzde 42.5'ini gerçekleştiren bu kuruluşlar, brüt katma değerden de yüzde 50.5 pay aldı."

-"KRİZDEN ÇIKMADA EN ÖNEMLİ PAY 'EMEKÇİLERE' AİT"-

Kavlak, sanayi kuruluşlarının karlılığını sevindirici bularak, bu karlılığın emekçilerin reel ücretine yansımasıyla bunun ortak bir başarı olacağını belirtti. Kavlak, Türkiye'nin küresel ekonomik krizden çıkmasında en önemli payın "emekçilere" ait olduğunu ileri sürerek, 2010 verileri de emekçilerin ücretlerinde emekçilerin ücret ve yaşam koşullarında iyileşme olacağı umudu yeterli olmamaktadır" dedi. Kavlak, İşsizlik Sigorta Fonu ile ilgili sıkıntılar, işten çıkarma, düşük ücret, "kemer sıkma"politikaları, temel tüketim maddelerine yapılan zamlar gibi darboğazların içinde olan "emekçilerin" nefes almasını sağlayacak politikaların geliştirilmesinin, büyümenin sürekliliği açısından vazgeçilmez olduğu değerlendirmesinde bulundu.(ANKA)
(ME/ÖMR)

Havadurumu ayarlari