Kamu işçilerini yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sona yaklaşılıyor. Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), bu hafta içerisinde masaya üçüncü teklifini sunmaya hazırlanıyor.
Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, 27 Şubat’ta açıkladıkları ortak taleplerinde günlük taban ücretin 1800 liraya çıkarılmasını, ardından 2025’in ilk altı ayında yüzde 50, ikinci yarısında yüzde 25 oranında zam yapılmasını ve ek olarak yüzde 10 refah payı verilmesini istiyor.
İşveren tarafını temsil eden TÜHİS’in ilk teklifinde, 2025’in ilk altı ayı için yüzde 16, ikinci yarısı için yüzde 8 zam önerisi yer aldı. 2026 için ise ilk altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 5 artış önerildi. İkinci teklifinde küçük bir revizyon yapan TÜHİS, 2025’in ilk yarısı için zammı yüzde 17’ye, ikinci yarısı için ise yüzde 10’a yükseltti. Ancak 2026 yılı teklifinde herhangi bir değişiklik yapılmadı. Görüşmelere katılan sendikalar ise daha önce iletilen iki teklifin beklentileri karşılamadığı görüşünde.
Eylem Planı Devreye Girecek
Sendika yetkilileri, bu hafta sunulacak üçüncü teklifin de beklentileri karşılamaması durumunda eylem planını devreye sokacak. 17 Temmuz’a kadar sürecek eylem takvimi kapsamında yürüyüşler, basın açıklamaları, iş yavaşlatmalar ve işyerlerini terk etmeme gibi adımlar bulunuyor. Son aşamada ise bir günlük genel grev planlanıyor.
Grev kararı uyuşmazlık tutanağının tebliğ edilmesinden itibaren 60 gün içinde alınabiliyor ve uygulamaya konmadan önce en az 6 iş günü önceden karşı tarafa bildirilmesi gerekiyor.