Mayıs ayında resmî tatillerin arka arkaya gelmesi nedeniyle çalışanlara kısa izinler sayesinde uzun tatil imkânı sağlanıyor. Bu kapsamda 19 Mayıs ve Kurban Bayramı arasındaki günü değerlendiren çalışanların sadece 5,5 gün izin kullanarak toplam 16 günlük kesintisiz izin kullanabileceği ifade edildi.
Mayıs ayı, çalışanların toplama 16 gün izin kullanılabilecek imkânın olduğu bir ay olması nedeniyle dikkat çekiyor. Özellikle bayram ve resmî tatillerin birbirine yakın olması nedeniyle kısa vadeli izinlerle uzun tatil planları yapılabilecek.
Bu kapsamda, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, cuma gününe denk gelirken, çalışanlar hafta sonunun da araya girmesiyle beraber çalışanlar üç günlük İzin kullanma imkanına sahip olacak. Yani üç günlük tatil planı yapmak isteyen çalışanlar için önemli bir izin fırsatı olacak.
İKİ HAFTADAN FAZLA TATİL FIRSATI
Ayrıca 19 Mayıs Atatürk’ü anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nın yanı sıra, Kurban Bayramı’nın tarihleri de birbirine yakın olması nedeniyle uzun süreli tatil planlaması yapılabilecek.
Kurban Bayramı arifesi 26 Mayıs Çarşamba gününe denk gelirken, bayram tatili 30 Mayıs Cuma gününe kadar devam edecek. Başka bir ifadeyle resmî tatillerin arasında kalan iş günlerinin değerlendirilmesiyle beraber daha uzun bir tatil imkânı sağlanacak.
Öte yandan, takvimdeki boşlukları doğru bir şekilde değerlendirenler, uzun süreli tatil imkanına sahip olacak. Bu doğrultuda; 18, 20, 21, 22, 25 ve 26 Mayıs tarihlerinde toplam 5,5 gün yıllık iznini kullananlar, 16 Mayıs Cumartesi günü itibariyle başlayıp 31 Mayıs Pazar gününe kadar Kesintisiz bir şekilde izin kullanılabilecek.
Böylece sınırlı yıllık izinle yaklaşık iki haftadan fazla bir süre tatil imkanına sahip olunacak.