EYT Bağ-Kur prim gün sayısı ve bu yasadaki son durum vatandaşların en çok merak ettikleri arasındadır. EYT sayesinde milyonlarca vatandaş emeklilik hakkı kazanmış ve Bağ-Kur‘lular 900 prim gün sayısına tabii tutulmuştu. Yasaya göre de SSK’lı çalışanlar 7200 günden emekliliğe hak kazanırlarken Bağ-Kur sigortası olanlar için prim gün şartı da 9000 olarak belirlenmişti.
Geçen zaman içerisinde Bağ-Kur’lu vatandaşlar Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi için atılacak adımları yakından izlerken Bakan Işıkhan bu konuda bazı değerlendirmelerde bulundu. Bakan yakın bir zaman dilimi içerisinde Bağ-Kur 7200 prim gün sayısı hakkında çalışmaların yürütüleceğinden söz etti.
Bağ-Kur Prim Gün Sayısı Düşecek Mi?
Bağ-Kur prim eşitlemesi konusunda Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan gereken talimatları aldıklarını ifade eden Bakan Işıkhan, “7 bin 200’e güne düşürülmesi bizim için önemli sözlerden biri, bu konudaki çalışmalarımıza başladık. 9 bin yerine 7 bin 200 ödeyerek Bağ-Kur’lulara 5 yıl öncesinde emekli olma hakkı tanıyoruz. Bu konuda temel değişkenlerimiz, standartlarımız olacak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bütçe disiplini doğrultusunda bu hedefimizi de gerçekleştireceğiz.” dedi.
EYT düzenlemesi sonrasında 5000 ila 5975 arasında değişen kademeli prim gün sayısı ve çalışma yılı aynı kalırken, emeklilik için yaş şartı kaldırılmıştı.
SSK’lı kadın çalışanlar 20 çalışma yılını (hizmet yılı) ve ilk sigortalı olduğu tarihe göre 5000 ila 5975 prim günü doldurmaları; erkek çalışanlar ise 25 çalışma yılını ve ilk sigortalı olduğu tarihe göre 5000 ila 5975 prim günü doldurmaları halinde yaşa bakılmadan emekli olabilecekler.
Bağ-Kur’lu kadın çalışanlar 7200 prim gün sayısını, erkek çalışanlar 9000 prim günü tamamladıklarında yaş şartı aranmadan EYT düzenlemesinden yararlanabilecek.
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı’na bağlı memurlardan kadın memurlar 7200 prim gün sayısını, erkek memurlar da 9000 prim günü tamamladıklarında düzenlemeden yararlanıp emekli olabilecekler.