Dünyanın en büyük varlık yönetim şirketlerinden BlackRock’un yıllık genel kurulunda, CEO Larry Fink ve diğer üst düzey yöneticilerin 2024 yılına ait maaş paketi, hissedarların yüzde 67’sinin onayıyla kabul edildi. Geçtiğimiz yıl yüzde 59 olan destek oranına kıyasla artış kaydedilse de bu oran halen S&P 500 şirketlerinde ortalama olan yaklaşık yüzde 90 desteğin gerisinde kaldı.
Toplantıda konuşan CEO Fink, küresel piyasalarda yaşanan dalgalanmalara rağmen finansal sistemin istikrarını koruduğunu belirtti. Fink, “Piyasalarda toparlanma sinyalleri görülüyor. Yatırımcılar iyimserlik arayışında, ancak belirsizlik hâlâ sürüyor. Bu yıl yaşanan çalkantıların geçmiş krizlerle benzerliği yok. Ne sistematik bir risk var, ne de pandemi gibi olağanüstü bir durum. Finans sistemimiz sağlam temeller üzerinde ilerliyor.” açıklamasında bulundu.
Yöneticilere yönelik maaş paketi konusunda yatırım danışmanlık şirketlerinden Institutional Shareholder Services (ISS), ödemelerin yeterince şeffaf biçimde belirlenmediği gerekçesiyle olumsuz oy kullanılması yönünde tavsiyede bulunmuştu. Ancak rakip danışman şirket Glass Lewis, önerilen ücret politikasını desteklemişti.
BlackRock, yatırımcılarla paylaştığı belgelerde, 2024 yılında rekor düzeyde fon girişi, gelir ve faaliyet kârı elde edildiğini belirterek üst düzey ücretlendirme politikasını savundu. CEO Fink’in yıllık kazancı ise 30,8 milyon dolar olarak açıklandı.
Toplantıda ayrıca, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) konularındaki tutumu da gündeme geldi. Fink, BlackRock’un sadece müşteri talepleri doğrultusunda hareket ettiğini vurgulayarak, “Bugün hem fosil yakıtlar hem de yenilenebilir enerji alanında dünyanın en büyük yatırımcısı konumundayız.” dedi.
Toplantıya sunulan ve şirketin ESG yaklaşımını eleştiren muhafazakâr destekli önerge ise yalnızca yüzde 1 destek alarak reddedildi. Yönetim kurulunun 18 üyesi ise yüzde 98’in üzerinde destekle yeniden seçildi.