E-ticaret ve teknoloji devi Amazon, 16 bin kurumsal çalışanıyla yollarını ayırdığını resmen açıkladı. Bu karar, Ekim ayından bu yana devam eden işten çıkarma sürecinin ikinci dalgasını oluşturuyor. Şirketten ayrılan toplam personel sayısı 30 bine ulaştı.
Toplam çalışan sayısı 1,58 milyon olan Amazon’da çoğunluk depo ve lojistik merkezlerinde görev alıyor. Kurumsal iş gücündeki bu kesinti, şirketin toplam çalışan sayısı içinde küçük bir oran olarak görünse de kurumsal kadronun yaklaşık yüzde 10’unu kapsıyor.
Amazon İnsan Kaynakları Yöneticisi Beth Galetti, alınan kararın temelinde bireysel sorumlulukları artırmak ve bürokrasiyi azaltmak hedefinin bulunduğunu açıkladı. Galetti ayrıca bazı ekiplerde yeniden düzenlemelerin devam edebileceğini belirterek, gelecekte yeni işten çıkarmaların olabileceğini ifade etti.
Şirket CEO’su Andy Jassy ise geçtiğimiz yaz, yapay zeka araçlarının kullanımının artmasıyla bazı görevlerin otomatikleşeceğini ve kurumsal alanda iş kayıplarına yol açacağını dile getirmişti.
Amazon içinde yaşanan iletişim kazaları da çalışanlar üzerinde etkili oldu. Şirket, Amazon Web Services personeline yanlışlıkla işten çıkarma planını içeren bir e-posta gönderdi. E-posta, “Project Dawn” adıyla planlanan işten çıkarmalara atıfta bulunuyordu ve binlerce çalışanda endişeye neden oldu.
Kararın arkasında pandemi döneminde yaşanan hızlı işe alımların etkisi de bulunuyor. Kovid-19 salgını sırasında çevrimiçi alışverişe artan talep nedeniyle Amazon, tıpkı Meta ve Microsoft gibi kadrosunu hızla genişletmişti. Şirket, bu sürecin ardından yeniden yapılanma sürecine girdi.
