Kariyer platformu LinkedIn, dünya genelindeki iş gücünü etkileyen ikinci büyük işten çıkarma kararını hayata geçirdi. Kaliforniya Eyaleti İstihdam Geliştirme Departmanına yapılan resmi bildirimle birlikte, toplam 281 çalışanın görevine son verildi.
Bu karar, ana şirket Microsoft’un mayıs ayı başında duyurduğu 6 bin kişilik küresel işten çıkarma planının bir parçası olarak uygulamaya alındı. Microsoft’un bu adımı, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 3’üne denk geliyor.
İşten çıkarmalar; San Francisco, Mountain View, Carpinteria ve Sunnyvale’deki LinkedIn ofislerinde gerçekleşti. En fazla iş kaybı Mountain View ofisinde yaşandı. Özellikle yazılım mühendisleri bu süreçte en çok etkilenen grup oldu. Ayrıca kademli ürün yöneticileri ile insan kaynakları yönetiminden sorumlu pozisyonlarda görev yapan çalışanlar da kapsam dahilinde yer aldı.
LinkedIn’in çalışanlara kararı 13 Mayıs tarihinde ilettiği öğrenildi. Görevinden ayrılan bazı çalışanlar, yeniden iş arayışına geçerek LinkedIn platformu üzerinden duyurularını paylaştı. Şirketin güncel verilerine göre 30’dan fazla şehirde 18 binin üzerinde çalışanı bulunuyor.
Bu gelişme, LinkedIn’in son iki yıldaki ikinci büyük küçülme adımı olarak kayıtlara geçti. 2023 yılında da yaklaşık 700 çalışanla yollar ayrılmıştı. O dönem yapılan açıklamada, organizasyon yapısında çevikliği artırma hedefi vurgulanmıştı.
LinkedIn, 2016 yılında Microsoft bünyesine katılmıştı. Nisan ayında yayımlanan finansal sonuçlara göre, şirket 2025 mali yılının üçüncü çeyreğinde 4,3 milyar dolarlık gelir elde etti. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 7 oranında bir büyümeye işaret ediyor.