HaberX
TRY USD
DOLAR
45,5398 +%0.25
TRY EUR
EURO
53,0566 -%-0.17
STERLİN
60,9492 -%-0.14
BİTCOİN
₺3.660.092 +%1.34
ETHEREUM
₺102.709,00 +%0.23
ALTIN
6.669,48₺ -%-1.82
Anasayfa/Gündem/24 Haftalık Doğum İzni Başvuruları İçin Son Gün

24 Haftalık Doğum İzni Başvuruları İçin Son Gün

Doğum izni süresini 24 haftaya çıkaran düzenleme yürürlüğe girdi. Ek 8 haftalık izin hakkından yararlanmak isteyen çalışan anneler için başvurular bugün bitiyor.

Oluşturan
Eklenme 15.05.2026 - 14:31
Haberi PAYLAŞ

Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme kapsamında doğum izni süresi toplam 24 haftaya çıkarıldı. Daha önce doğum sonrası kullanılan ücretli izin süresi 8 hafta olarak uygulanırken, yapılan değişiklikle bu süre 16 haftaya yükseltildi. Böylece çalışan kadınlar doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin hakkına sahip oldu.

Düzenleme kapsamında ek 8 haftalık izinden yararlanmak isteyen anneler için başvuru süreci bugün mesai bitiminde sona erecek.

İlave İzin Hakkından Kimler Yararlanabilecek?

16 Ekim 2025 tarihinden sonra doğum yapan ve mevcut durumda 24 haftalık toplam izin süresini tamamlamamış kadın çalışanlar, ilave izin hakkı için başvuruda bulunabilecek. Başvurular, çalışılan kuruma verilecek dilekçe ile gerçekleştirilecek.

Doğum iznini daha önce tamamlayan ancak yeni düzenlemeyle getirilen süreyi doldurmayan çalışan anneler de ek izin hakkından faydalanabilecek.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Anne adaylarının doğum öncesi izin süreci için gebeliğin 32’nci haftasında sağlık kuruluşundan “çalışabilir” ya da “izinli” raporu alması gerekiyor. Ardından ilgili belgeyle birlikte işverene dilekçe verilmesi yeterli olacak.

Sağlık durumunun uygun olması ve doktor onayı alınması halinde, çalışan kadın doğumdan önceki çalışma süresini uzatabilecek. Yeni düzenleme ile doğum öncesi zorunlu izin süresi 3 haftadan 2 haftaya indirildi.

Koruyucu Ailelere de Ücretsiz İzin Hakkı

Yasal değişiklik kapsamında koruyucu aile olan çalışanlara da yeni haklar tanındı. Bir veya birden fazla çocuğu koruyucu aile statüsüyle teslim alan çalışanlar, çocuk teslim tarihinden itibaren talep etmeleri halinde 10 gün ücretsiz izin kullanabilecek.