Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararıyla sözleşmeli personelin çalışma esaslarında değişikliğe gidildi. Yeni düzenleme kapsamında sözleşmeli personel, doğum ve evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek.
Kararla birlikte “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ta güncellemeler yapıldı. Daha önce yalnızca devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma uygulaması, sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletildi. Düzenleme doğrultusunda çocuk sahibi olan sözleşmeli personel, belirlenen süre boyunca yarı zamanlı çalışabilecek.
Hizmetin gereği ve kurumların ihtiyaçları dikkate alınarak, bu haktan yararlanamayacak personel gruplarının Cumhurbaşkanlığı tarafından belirleneceği belirtildi.
Karar; Savunma Sanayii Başkanlığı, Anayasa Mahkemesi ve Hakimler ve Savcılar Kurulu sözleşmeli personel mevzuatına dahil edildi. Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesindeki alımların KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacağı, ilan edilen pozisyon sayısının üç katı adayın sınavlara çağrılacağı açıklandı. Sınavların, ilgili kurum tarafından belirlenecek sözlü veya sözlü ve uygulamalı yöntemlerle gerçekleştirileceği ifade edildi.
