2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda sosyal güvenlik sisteminin ekonomik sürdürülebilirliğini iyileştirmek için yeni hedefler belirlenirken, emeklilik aylıklarının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama sisteminin çalışanları daha uzun süre istihdamda tutacak ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) gelir ve giderleri arasındaki dengeyi koruyacak şekilde değiştirilmesi bekleniyor.
EMEKLİ MAAŞLARINDA DÜZENLEME YAPILACAK MI?
Takvim’in haberine göre, mevcut emeklilerin maaşlarında bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı veya yeni sistemin ne zaman uygulanacağına ilişkin detaylar henüz netleşmedi.
HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile SGK arasında ortak çalışmalar yürütülmesi beklenirken, kısmi süreli, uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle entegrasyonunun iyileştirilmesi planlanıyor.
MİKRO SİGORTA UYGULAMALARI
Dar gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik işçiler için özel sosyal sigorta programlarının oluşturulması hedeflenirken, mevcut sosyal güvenlik sisteminin kapsamı dışındaki kişilere ilişkin mikro sigorta uygulamalarının da yeni düzenlemeler arasında olması bekleniyor.
Fakat bu programların prim tutarları ve faydalanma şartları şu an için belli olmadı.
YAŞLILAR İÇİN BAKIM SİGORTASI
Öte yandan, sosyal güvenlik programında yer alan bakım sigortası da önemli hedeflerden biri olarak öne çıkıyor. Yaşlanan nüfusun sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini hafifletmek için yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanına ilişkin bakım sigortası kurulması bekleniyor.
Düzenlemede, sistemin sürdürülebilirliğinin tesis edilmesi amacıyla demografik ve makroekonomik analizlerin gerçekleştirilmesi öngörülüyor.
ÇALIŞANLARA SMS İLE BİLGİLENDİRME
Diğer taraftan, istihdam teşviklerinin yeniden değerlendirilmesi ve prime esas kazancı bir önceki aya kıyasla yüzde 20’den fazla düşen çalışanlara SMS ile bilgi verilmesi de programda yer alan düzenlemeler arasında.
