Birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışmış olan kişilerin emeklilik işlemlerinde hangi statünün temel alınacağı, sigortalılık başlangıç tarihine ve çalışma sürelerine göre belirlenirken, ilk defa 1 Mayıs 2008’den önce sigortalı olan kişiler için son 7 yıllık fiili hizmet süresi, başka bir ifadeyle 2 bin 520 gün, emeklilik statüsünün belirlenmesinde önem arz ediyor.
Fakat SSK’daki prim günleri tek başına emekliliğe yeterli olan kişilerin diğer statülerdeki hizmetlerini birleştirmek zorunda olup olmadığı da tartışma konusu oldu.
YARGITAY’DAN ÜÇ FARKLI STATÜ İÇİN İNCELEME
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 15 Nisan 2026 tarihli, 2025/565 esas ve 2026/259 karar sayılı dosyasında bu konu görüşülürken,, uyuşmazlıkta SSK kapsamında 6 bin 730 gün, Emekli Sandığı kapsamında 450 gün ve Bağ-Kur kapsamında ise 2 bin 092 gün hizmeti bulunan bir çalışanın emeklilik talebi ele alındı.
MAHKEMENİN DİRENME KARARI UYGUN BULUNDU
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son hizmetlerinin çoğu Bağ-Kur kapsamında geçtiği için sigortalının bu statünün emeklilik koşullarına tabi olması gerektiğini savunurken, Hukuk Genel Kurulu, davacının Bağ-Kur hizmetleri dışarıda bırakılarak diğer hizmetleri üzerinden aylık bağlanmasına ilişkin talebinin değerlendirilme biçimi konusunda yerel mahkemenin direnme kararını uygun buldu.
EMEKLİLİK ŞARTLARININ İNCELENMESİ GEREKİYOR
Ancak karar, herkesin istediği sigortalılık statüsünden emekli olabileceği anlamına gelmezken, somut olayın ve sigortalının emeklilik koşulları ayrıca inceleniyor.
EMEKLİLİK İŞLEMLERİ HANGİ STATÜYE GÖRE İLERLİYOR?
İlk sigortalılık başlangıcı 1 Mayıs 2008’den önce olan kişilerde son 2 bin 520 günlük fiili hizmet süresi temel alınırken, bu süreçte en fazla hangi statüde prim ödenmişse emeklilik işlemleri o statünün mevzuatına göre gerçekleştiriliyor. Hizmet sürelerinin eşit olması durumunda ise son çalışılan statü göz önünde bulunduruluyor.
HİZMET SÜRELERİ DİKKATE ALINIYOR
1 Mayıs 2008 ve sonrasında ilk defa sigortalı olan kişilerde ise bütün çalışma yaşamındaki hizmet süreleri dikkate alınırken, en fazla hizmetin bulunduğu statü emeklilik işlemlerinde temel alınıyor.
SGK’DAN BİLGİ ALINMASI GEREKİYOR
Öte yandan, Yargıtay kararının nihai hukuki sonucu ve her sigortalının kendi prim dağılımını ayrıca değerlendirilmesi ve hizmet birleştirmesi yapılmadan önce SGK’dan kişiye özel emeklilik şartlarına yönelik bilgi alınması gerekiyor.




