Türkiye’de nüfus artışını teşvik etmek amacıyla hazırlanan yeni bir düzenleme, Meclis’e sunulmak üzere bekliyor. Bu düzenlemeye göre üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu sektöründe memuriyet hakkı tanınacak. Üç çocuklu kadınlar, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı olmaksızın memuriyet başvurusu yapabilecekler.
Yeni yasa teklifi, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlarında istihdam edilme hakkı sağlamayı öngörüyor. Söz konusu kadınlar, KPSS şartı aranmaksızın başvurabilecek ancak başvurularında bazı şartlar aranacak. Adayların, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmaları, kamu hizmetinden yasaklı olmamaları ve genel sağlık şartlarını taşıyor olmaları gerekecek. Atamalara ilişkin detaylar ise Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Atamalar, kura usulüyle yapılacak ve başvurulacak kadrolar, adayların eğitim durumlarına göre belirlenecek. İlkokul, ortaokul veya ilköğretim mezunları hizmetli unvanlı kadrolara atanacakken, ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları ise eğitim seviyelerine uygun memuriyet pozisyonlarına yerleştirilecek.
Söz konusu kanun teklifinin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kısa bir süre içinde görüşülmesi bekleniyor.
