8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalılarda 3.600 günle emeklilik koşulları

Milyonlarca çalışan, erken emekli olmanın hesabını yaparken, 3 bin 600 günle erken emekli olmak için gereken şartlar açıklandı.

ARANAN ŞARTLARI SAĞLAYANLARA ERKEN EMEKLİLİK

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, normal emeklilik için gerekli prim gününü sağlayamayan sigortalılar, aranan koşulları yerine getirmeleri durumunda 3 bin 600 prim günüyle erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor.

EYT’YE RAĞMEN 3 BİN 600 GÜN ŞARTI

Fakat bu imkandan sadece ilk defa 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan SSK’lılar yararlanabiliyor. EYT uygulamasıyla beraber normal emeklilikte yaş koşulu askıya alınmış olsa da, 3 bin 600 günle emeklilikte yaş şartı sürüyor.

Ekonomi

Temmuz enflasyonu açıklandı! TÜİK rakamları açıklandı

TÜİK, temmuz ayı enflasyon verilerini açıkladı. TÜFE aylık yüzde 1,78, yıllık yüzde 31,75 arttı.

Ekonomi

Sıvılaştırılmış Doğal Gaza Yüzde 30 Zam Geliyor!

Uluslararası piyasalarda sıvılaştırılmış doğal gaz fiyatlarının Asya ve Avrupa'dan gelen talep baskısı yüzünden zamlanacağı düşünülürken ABD'li yatırım bankası Morgan Stanley ise zammın yüzde 30'u bulabileceğini öngördü.

15 YIL SİGORTALILIK ŞARTI

1999’da yapılan değişiklikle beraber 3 bin 600 günle emeklilikte yaş şartı aşamalı bir şekilde yükseltildi. Bu kapsamda 15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü ve yaş koşulunu 23 Mayıs 2002’de sağlayan çalışanlar mevcut yaş koşullarıyla emekli olabiliyordu.

EMEKLİLİK YAŞI ARTIRILDI

Fakat bu üç koşulu daha sonraki tarihlerde sağlayan çalışanlar için emeklilik yaşı aşamalı bir şekilde arttırıldı. Buna göre kadınlarda emeklilik yaşı 52 ile 58, erkeklerde ise 56 ile 60 arasında farklılık gösteriyor.

3 ŞARTIN BERABER SAĞLANMASI GEREKİYOR

3 bin 600 günle emeklilikte uygulanacak yaşın belirlenmesinde prim gününün tamamlandığı tarihin yanı sıra; sigortalılık süresi ve yaş koşulunun beraber sağlanması gerekiyor.

ASKERLİK VEYA DOĞUM BORÇLANMASI DETAYI

Bu yüzden prim gününü yıllar önce sağlayanlar da diğer iki koşulu sağlamaları durumunda daha yüksek yaşta emekli olabiliyor. Eksik prim günleri, askerlik veya doğum borçlanmasıyla tamamlanabiliyor. Borçlanmaya rağmen eksik günü olan çalışanlar ise isteğe bağlı sigortayla primlerini ödeyebiliyor.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA STATÜYÜ ETKİLEYEBİLİR

İsteğe bağlı sigorta primleri sigortalılık statüsünü etkileyebiliyor. Bu nedenle 4/a kapsamında 3.600 günle emeklilik koşulları, kişinin hizmet dökümü üzerinden SGK tarafından değerlendirilmelidir.

BORÇLANMA AYRINTILARI KİŞİYE GÖRE DEĞİŞİYOR

Borçlanmanın emeklilik koşullarına etkisi sigortalılık geçmişine göre değişiyor. 15 yıl, 3.600 gün ve yaş koşullarına ilişkin ayrıntılar SGK’nın 4/a açıklamasında bulunuyor.

Düzeltme: İlk sigortalılık tarihi “8 Eylül 1999 ve öncesi” olarak netleştirildi; 1.259 güne ilişkin genel ifade kaldırıldı.